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    正藍旗召開2019年度全旗蘇木鎮(場)、旗直單位領導班子績效考核工作部署會

    來源:正藍旗政府辦公室   2019-05-15 11:00:00
    【字體:

    ??近日,正藍旗召開2019年度全旗蘇木鎮(場)、旗直單位領導班子績效考核工作部署會,政府工作部門績效目標考核組、黨群部門績效目標考核組、深化改革績效目標考核組、依法治旗績效目標考核組、黨的建設和領導班子建設績效目標考核組和黨風廉政建設績效目標考核組主要工作人員參加會議,會議由旗委組織部常務副部長烏吉斯古楞主持。

    ??會上,各績效工作組共同學習了今年績效考核工作基本任務和考核流程,一起探討了績效考核工作上的難點與問題,為下一步工作地順利開展奠定了基礎。

    ??會議要求,一是要不斷增強大局意識,嚴格落實工作責任。為加強今年績效考核工作的成效性、部門之間的聯動性,各考核組要明確各組的工作責任人,承擔績效考核工作的同志要在今后的工作中把考核工作作為一項重要的政治任務來抓,本職工作要與考核工作有效結合,以全旗大局工作為出發點,不斷強化責任意識,自覺做好考核方面的各項工作。二是要統籌謀劃,科學制定考核指標和評價辦法。全旗績效考核的基本框架已經形成,今后要進一步修訂和完善,特別是要科學地制定績效考核指標和評價辦法。今年蘇木鎮(場)個性指標要圍繞經濟建設、社會建設、文化建設、生態文明建設四個方面設置,共性指標以深化改革、依法治旗、黨的建設和領導班子建設、黨風廉政建設四項內容設置;旗直單位個性指標主要圍繞職能職責設置,共性指標以深化改革、依法治旗、黨的建設和領導班子建設、黨風廉政建設四項內容設置。今年績效指標和評價辦法的制定要參照本年度各部門工作重點任務和盟委、行署制定的2018年度旗縣市區、盟直單位績效考核指標。各考核組制定考核指標時,要突出工作重點,切勿避重就輕,對涉及機構改革的部門,按照三定方案的職責進一步完善考核指標。三是要加強團結協作,形成工作合力。考核工作是促進全旗各地區、各部門單位領導班子發揮作用的有效手段,是關系到全旗發展的大事。考核工作不但涉及部門廣、覆蓋領導干部多,且考核內容復雜、工程龐大,各部門間要加強聯系、加強團結協作,把全旗的績效考核工作做得更好、更扎實

     

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